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王村煤业公司综采二队创新学习形式提升员工素质

2019-05-08 来源: 同煤网站

  王村煤业公司综采二队以“创建学习型班组、争当知识型员工”为内容,创新班组学习形式,营造出全员学习、集体学习的良好氛围。
  王村煤业公司综采二队把生产现场授课教学作为创建“学习型班组”的主要方法,坚持以“师带徒”的方式在生产前进行5—10分钟左右的现场教学,提高员工的岗位技能和安全意识,达到学、练、用一体化。
  每周一次的培训学习是综采二队长期坚持下来的规定动作,不仅能够对过去一周工作加以提炼总结,更能在培训学习的同时提升班组员工的安全防范意识。学习会上,干部员工对阶段性的培训学习及时总结,找出工作中存在的薄弱点,做到心中有数。
  综采二队还建立了循环学习培训模式,通过对全队各班组员工分期分批的实地培训,保证每位员工都能熟练掌握操作流程。在时间紧、任务重的情况下,该队努力协调好班组生产与培训之间的关系,组织员工参加公司开展的各类培训活动,努力实现全员培训目标。
  此外,综采二队还把创建“学习型班组”融入到安全生产中,把学习与“创先争优”、争当“岗位能手”“技术比武”“安康杯”劳动竞赛等活动相结合,利用“电气攻关研发室”开展“师带徒、传帮带”实践活动,保证员工在学习上有场所、有组织、有活动、有资料、有指导,形成了工作学习化、学习工作化的良好氛围。(通讯员 秦锐 责编 周慧娇)

 

 
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